<acronym id="sycai"></acronym>
<acronym id="sycai"></acronym>
<rt id="sycai"><optgroup id="sycai"></optgroup></rt>
<rt id="sycai"><optgroup id="sycai"></optgroup></rt>
<rt id="sycai"></rt>
首页 > 新闻 > 河南 > 正文

加强党建引领推进国企转型升级
2021-10-09 10:32:31   来源:财讯界   评论:0 点击:

近些年来,随着经济的不断发展,我国国有企业处于发展的重要阶段,通过党建从而促进国企的转型升级对于国企的发展具有重要的意义。然而,由...
近些年来,随着经济的不断发展,我国国有企业处于发展的重要阶段,通过党建从而促进国企的转型升级对于国企的发展具有重要的意义。然而,由于一些国企在党建工作中存在一定程度的问题,导致国企的转型升级受到了一定程度的限制。一些国有企业党建工作未能够实现与企业中心工作的有效融合,导致党建工作与企业经营中心工作出现脱离;还有部分国有企业由于工作模式陈旧,无法使得党建工作的优势得到充分地发挥,致使党建效果相对较差;除此之外,党务工作团队结构方面的不合理也会对党建工作造成一定程度的影响。

一、重视党建推进转型升级

1.1注重创新

国企在开展党建工作的过程中应当注重理念与思路方面的有效创新,以此令党建为企业的转型升级提供良好的政治保障。在工作思路方面的创新应当保持党建的开放性以及结合实际情况进行思路的科学转变,各级党组织应当构建起与社会主义市场经济和企业现代化制度行使应的党建工作系统。同时还应当注重工作机制与体制方面的创新,各级党组织领导与行政领导可以采用双向进入与交叉任职的方法,以此实现对党建工作相关意见的有效传达。除此之外,还应当注重信息技术的应用,构建党建创新现代管理体系。

1.2充分发挥党建工作的优势

在开展党建工作过程中应当注重与企业发展任务的有效融合,充分发挥党组织的政治功能与党员模范作用,为国企转型升级创造良好的环境。国企应当注重基层组织与团队建设,首先应当注重各领导班子的政治功能的建设,构建良好的学习型党组织。其次,应当还应当注重充分发挥党员的模范功能。

二、激励机制的有效完善

激励机制的构建与完善对于调动积极性具有重要的作用,因此应当注重激励机制作用的发挥。在激励的过程中主要涉及到精神方面与物质方面两种层面的激励。在实施精神激励的过程中,首先应当明确国企党组织的作用,通过明确激励的目标与方向,防止企业发展出现偏差。其次,国企管理人员应当定期向党组织进行工作上的汇报以及党组织应当主动参与到企业的各个会议中,为企业的发展提供有效地建议。关于物质激励来讲,在开展党建工作过程中应当对党务人员物质利益予以保障,不仅需要为党员创造良好的工作环境,同时还应当通过创新成果类型的奖项的设定,肯定党建人员的价值,并且提供一定的物质奖励,充分调动其工作积极性。

三、结束语

国有企业的发展对于我国国民经济具有紧密的联系。党建工作成为了国有企业的核心竞争力,对于其转型升级具有重要的影响。在开展党建工作的过程中,国有企业应当注重党建工作的创新以及激励机制的完善,以此确保转型升级的良好发展。(张莹莹,河南中天高新智能科技股份有限公司,河南郑州,450000)

相关热词搜索:转型 升级 国企

上一篇:今起登陆全国院线!
下一篇:最后一页

分享到: 收藏

右侧版权信息

凡本网注明"来源:中国郑州网" 的所有作品,版权均属于中国郑州网,转载请注明"来源中国郑州网"。

凡本网注明 "来源:XXX(非中国郑州网)" 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 | 供稿服务

  增值电信业务经营许可证   互联网新闻信息服务许可证   国际联网备案

  视听节目制作许可证   互联网药品信息服务资格证书   互联网出版许可证

  [email protected] www.turgutaltun.com All Rights Reserved 互联网出版机构 ICP备1602369516号-1

  联系网站:[email protected] 违法信息举报邮箱:[email protected]

私彩